Մերժման էլ. Փոստին պատասխան ուղարկելը կարող է օգնել պահպանել ձեր մասին ընկերության լավ տպավորությունը: Ձեր երախտագիտությունը հայտնելով և դրականորեն արձագանքելով ՝ դուք ցույց եք տալիս, որ կարող եք մերժել ձեր քայլերը ՝ լավ որակ ցանկացած թեկնածուի համար: Եթե ցանկանում եք, կարող եք նաև հետադարձ կապ խնդրել, որպեսզի կարողանաք ավելի լավ հանդես գալ հաջորդ աշխատանքի համար, որին դիմում եք:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 2 -ից. Դրական համատեքստ տրամադրելը
Քայլ 1. Պատասխանեք որքան հնարավոր է շուտ:
Երբ մերժման նամակ եք ստանում, այն կարող է հիասթափեցնել, և գուցե չցանկանաք պատասխանել մեկ -երկու օր: Այնուամենայնիվ, արագ պատասխանելը կարող է ձեր օգտին լինել: Փորձեք արձագանքել մի քանի ժամվա ընթացքում ՝ լավ տպավորություն թողնելու համար:
Օրինակ, այն անձը, ում նրանք որոշել են վարձել, կարող է չաշխատել, և արագ պատասխանելով ՝ դուք ձեզ առանձնացրել եք մյուս թեկնածուներից:
Քայլ 2. Ընդօրինակեք մերժման նամակի ողջույնի ոճը:
Այսինքն, եթե նրանք օգտագործում են «Հարգելի տիկին onesոնս», հասցեագրեք ձեր նամակին նման ձևով: Այլապես, եթե դրանք գնում են ոչ պաշտոնական ինչ -որ բանի հետ, օրինակ ՝ «Ողջույն Ռեյչել», կարող եք բացել ձեր պատասխան նամակը նման ձևով:
Քայլ 3. Շնորհակալություն հայտնեք զրուցակցին ժամանակի և ուշադրության համար:
Երախտագիտությունը մեծ ճանապարհ է անցնում, հատկապես, երբ ցանկանում եք մնալ ընկերության լավ շնորհների մեջ: Շնորհակալություն հայտնելով նրանց ուշադրության համար, դուք ցույց եք տալիս, որ կարող եք ընդունել քննադատությունն ու մերժումը շնորհքով:
Օրինակ, կարող եք ասել. «Շնորհակալ եմ այն ժամանակի համար, որ ինձ տրամադրեցիք հարցազրույց տալու և ինձ հաշվի առնելու այս պաշտոնի համար»:
Քայլ 4. Թող հարցազրուցավարը իմանա, թե որքան հաճույք ստացաք նրանց հանդիպելուց:
Հարցազրույցից հետո շարունակվող էլ. Փոստի նման, մերժման էլ. Փոստի պատասխանը լավ ժամանակ է `կրկնելու, թե որքան հաճույք ստացաք այդ անձի հետ ժամանակ անցկացնելուց: Ասացեք նրանց, որ երջանիկ եք, որ ծանոթացաք նրանց և ընկերության հետ մի փոքր ավելի լավ:
Օրինակ, դուք կարող եք ասել. «Ինձ հաճելի էր հանդիպել ձեզ և ավելի շատ ծանոթանալ ձեր ընկերության մասին»:
Քայլ 5. Ընկերության մասին ինչ -որ դրական բան ասեք,
Դուք միշտ ցանկանում եք ամեն ինչ թողնել դրական նոտայի վրա, և եթե կարողանաք կոնկրետ լինել, ամենայն հավանականությամբ, ձեր դրական պատկերը կթողնեք: Նշեք այն, ինչի մասին խոսել եք ձեր հարցազրույցում ՝ ցույց տալու համար, որ ուշադրություն եք դարձնում:
Դուք կարող եք գրել հետևյալը
2 -րդ մաս 2 -ից. Հետադարձ կապ խնդրելը և էլփոստի ավարտը
Քայլ 1. Խնդրեք, որ ընկերությունը ձեզ մտքում պահի ապագայում:
Doesn'tավ չի հարցնել զրուցակցին, որ նա պահի ձեր ռեզյումեն: Հաճախ, եթե հայտնվի մեկ այլ աշխատանք, որն ավելի հարմար է ձեզ, նրանք ձեռք կբերեն և կխնդրեն հարցազրույց վերցնել այդ պաշտոնի համար:
Դուք կարող եք ասել. «Ես հարգում եմ ձեր որոշումը, բայց հույս ունեմ, որ դուք դեմ չեք լինի, որ իմ ռեզյումեն պահվի ապագայում:
Քայլ 2. Հարցրեք քաղաքավարի հետադարձ կապի համար:
Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ինչու չեք ստացել աշխատանք, ապա միանգամայն նորմալ է հարցազրույցից հարցնել հետադարձ կապ: Իրականում, մեծ մասն ակնկալում է դա, բայց նրանք ժամանակ չունեն ավտոմատ կերպով հետադարձ կապ ուղարկել յուրաքանչյուր թեկնածուին: Պարզապես համոզվեք, որ քաղաքավարի ձևակերպեք ձեր խնդրանքը:
Օրինակ ՝ կարող եք գրել
Քայլ 3. Wանկացեք հարցազրույց վարողին ամենալավը առաջ շարժվել:
Կրկին ուզում եք ավարտել դրական նոտայով, որպեսզի լավ տպավորություն թողնեք: Ասացեք նրանց, որ դուք հույս ունեք, որ ամեն ինչ լավ կընթանա նրանց նոր վարձու աշխատանքի և իրենց ընտրած թիմի հետ ՝ առաջ շարժվելով:
Օրինակ, կարող եք ասել. «Կրկին շնորհակալություն հարցազրույցի հնարավորության համար: Մաղթում եմ ձեզ և ձեր թիմին ամենայն բարիք առաջ շարժվել»:
Քայլ 4. Ստորագրեք էլփոստը կարճ փակմամբ:
Ընտրեք ինչ -որ մասնագիտական և դրական բան, օրինակ ՝ «Ամենայն բարիք» կամ «Ձերը»: Այնուհետև էլփոստի ներքևում ավելացրեք ձեր անունը ՝ այն փակելու համար: Եթե ցանկանում եք, կարող եք նաև ներքևում ներառել ձեր կոնտակտային տվյալները:
